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达州华南理工职业技术学校2019年党建工作的总结

发表时间:2020-05-06 21:46

中共达州华南理工职业技术学校支部委员会

2019党建工作的总结

   

达州华南理工职业技术学校党支部是20176月经达川区教科局党委批准成立的民办中职学校基层党组织,现有党员8人,有党活动阵地160余平方米。支部严格按照党建工作要求,在市、区教育局的领导下,认真贯彻区教科局2019年党建工作要点,学校各项工作取得了可喜成绩。学校参加2019年达州市职业教育技能大赛荣获计算机WORD2010文字处理项目二等奖、汽车定期维护项目三等奖;达川区教育局2019年技能大赛荣获团体二等奖,舞蹈、礼仪集体2等奖、书法个人两个一等奖两个二等奖,计算机一个一等奖一个二等奖一个三等奖的好成绩进一步加强了党风廉政教育力度,持续开展主题教育活动“大学习、大讨论、大宣传”活动,提高党组织的凝聚力、战斗力,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,全面提升共产党员的先锋模范作用,积极开展各项工作和活动,使学校党建工作取得了一定的成绩。现将党建工作总结如下:
    一、以学习为引领,认真组织开展主题教育”和“大学习、大讨论、大宣传”工作
1.充分利用每周例会坚持集体学习一刻钟,每月党员活动日,三会一课等组织学习了党的十八大以来《习近平同志系列讲话》,特别是党的十九精神,十九届中全会精神,学习习近平新时代建设中国特色社会主义思想,增强党员在思想上,行动上的认识,学校依靠教师、相信教师、发展教师的意识进一步增强,服务师生、服务教育教学工作中心的意识进一步增强。

2.广泛深入听取意见,聚焦“教育领域的意识形态问题”和师德师风建设,查摆问题,自我检查,写出对照检查材料。让全体教职工,特别是领导干部对自身存在的问题进行了一次彻底的大排查、大剖析,找到了差距,找准了“病因”,提高了思想整治素质。学校召开了相关座谈会,听取一线教师、学生等各个方面的意见建议,通过综合汇总,主要体现在教师在岗不在位、教师备课不认真、师生勾通机制不健全等问题,针对这些问题进行了查摆和纠正,对意识形态领域的问题进行根治,针对教育实践活动中查找出来的突出问题,领导班子逐项列出问题清单,明确了不同期限、不同层次的整改,多次组织讨论、修改和完善,收到了明显效果。教师风气正了,上下形成了活力,学生普遍反映能够学到职业技能了,使学校工作得到了质的提升
3、开展批评和自我批评严肃认真,广大党员干部召开了不同主题的组织生活,接受了一次党内政治生活洗礼。各项会议和活动紧扣“服务师生,做清廉教职工”这个主题,以反对“四风”、建设和谐校园。相互批评,在思想交流交锋中达成共识。
4、用心整改、务求实效,广大党员干部“四风”突出问题得到有力整治和有效遏制。针对教育实践活动中查找出来的突出问题,领导班子逐项列出问题清单,明确了不同期限、不同层次的整改,多次组织讨论、修改和完善,使学校工作得到了质的提升。
5一些关系教职工切身利益问题得到了较好解决。一是精简会议,不必开的会不开,几个会议合并成一个会议,会上重点解决问题,不务虚,务求实效推进工作;二是打造了党员活动室,购置了110座会议桌椅,添置了音响,建立起了党员活动阵地;三是加强了与师生的联系,解决了教师的电话费、办公用房等问题。

二、加强支部工作,抓好三会一课、党日活动和民主评议三大活动。

2019年支部每月都召开了支、党员会、党小组会和党日活动,一季度开展了一次党课学习,把学习、讨论、研究工作容为一体,使活动丰富多彩。201912月组织开展了党员和党支部评议工作,8名正式党员中,7名同志“合格”,1名同志获得“优秀”。支部支委认真开展了谈话谈心工作,2019年支部领导与党员同志及非党同志谈话谈心达46人次。                               

三、精心策划,开展活动,践行党的群众路线
1为庆祝建党98周年,学校支部“7.1”组织全体党员在党旗下重温入党誓词,高唱红歌,增强了党员的社会责任和奉献意识。

2、支部在2019年春节前支部慰问了困难教师,让他们在学校感受到了节日的温暖和亲人般的关爱。

3.学校按照“大学习,大讨论,大宣传”活动要求,5次组织支部党员深入教室、食堂、工会办、教师办等了解和发现问题,集中解决问题,让学校的发展进入良性循环。走访教职工28人,搜集各类信息32条,解决实际问题35件。  
    四、支部建设为动力,丰富党支部生活,完善学校内部管理,促进学校健康发展
   1、把提高认识、统一思想做好党建作为我校的重要工作之一。通过“三会一课”和“党日活动”,抓学习、抓讨论、抓调研、抓落实,走党的群众路线,开展民主评议党员活动,教育引导党员、干部牢固树立宗旨意识、改变作风,人人争做华南理工职校的主人。

2、坚持领导带头、层层示范、学校领导带头走进教室、学生宿舍、食堂,积极参与到学生活动和教学交流中,了解师生的需求与需要,听取他们的意见和建议,为学校的发展打下基础。
3、坚持问题导向、聚焦“四风”、真抓实干,坚持把解决思想问题与解决实际问题结合起来,从教职工最关心最直接最现实的“四风”问题入手,深挖形成“四风”问题的思想根源,扎实为教职工解难题、解忧愁、办实事、办好事。真心实意为教职工谋利益。
4、坚持接受教职工监督、开门整改,及时发布重大信息和事件,召开各层次的座谈会广泛听取教职工意见,主动接受教职工监督,虚心接受教职工评判,通过这些活动,真正惠及广大师生。
5、坚持着眼长远,标本兼治,推进治理体系现代化建设。坚持从完善体制机制入手,从根本上、从源头上治理,从制度上堵漏,建立健全学校考核全员覆盖制,从制度上管人管事管发展。
    6、认真学习贯彻“党的十九届四中全会”精神,为学校发展注入新的生命力。一是认真组织全体教职工集体收看了党的“十九届四中全会”会议报道;二是开展了大学习,大领会活动;三是人人写心得写体会;四是在区教科局党委的组织下,听取了区教育工委组织的“十九届四中全会宣讲报告,党员反响非常好

7、坚持开门办学,实施好“走出去、请进来”战略,把人才集聚好,把学生教育好,把职工福利好,把学校发展好。2018年我们横向联合,与川内和重庆的八所高职院校实施了联合办学,实施大专直通班方式为我校学子找到了升学新出路,解决了“成绩差、纪律差、自理能力差”的三差生升学问题,目前报名就读大专直通班的学生达180人。同时我们在实施人才战略上卓有成效,先后送学校的2位副职领导参加了全国中职教育高端培训,4位优秀教师参加了省市级专业专职培训,回校后都成为了学校学科带头人。

8.积极开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动,严格制定了主题教育工作方案、主题教育近期工作任务、主题教育检视问题工作方案、主题教育中对照党章、准则找差距工作方案、成立了主题教育领导班子、全面开启了学校主题教育活动。学校按照工作方案要求,认真落实各项活动,一是在学习习近平新时代中国特色社会主义思想方面,支部组织学校全体教职工集体学习15个篇章,主要由支委成员、党小组长及学校骨干教师领学。同时开展了对《十九大报告》、《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《中国共产党党内法规汇编》、贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、在改革发展稳定中攻坚克难案例》等篇目自学。二是做好了问题检视活动,全校61名教职工共检视出24个共同的问题,提出了40条整改措施,目前已经得到整改落实。三是学校对主题教育宣传活动达6次,做主题教育展版两个,标语12幅。四是举行主题教育专题党课两期,其中与河市小学支部交流党课一次。五是组织支部党员深入教室、食堂、工会办、教师办等了解和发现问题,集中解决问题,让学校的发展进入良性循环。走访教职工38人,搜集各类信息32条,解决学生洗澡、食堂用餐、手机充电等实际问题24件。

9.学习强国活动成效显著。全校61名职工都参加了强国学习,其中党员组学习成绩最好,最高的张仁国校长学习积分已经超过1万分。全校教职工通过学习普遍提高了思想认识,懂得了党纪国法,深刻领会了党和各项方针政策,增强了遵纪守法意识,深刻认识到没有共产党就真正没有新中国今天的伟大成就。

五、以整改促发展,全面深化整治软弱涣散支部工作,整治软弱涣散支部工作取得阶段性成果。

学校针对局党委提出的我校存在的三个问题,进行了综合整治,取得16个方面的成效。1. 强化组织领导。学校成立了整治软弱涣散支部工作领导小组,由支部书记何勇同志任组长,支部委为成员。河市小学党支部督导人员为监督员,具体帮扶指导我校支部整治工作,检查落实改进进度和时效。2. 根据实际制定整治工作方案。做到了支部书记负责制。切实履行第一责任人职责,定期每月一次专题研究、谋划、每月工作部署、高标准完成整改工作方案,确保对存在问题整改到位推动我校党支部向前发展。真正起到基层组织堡垒作用。3.学校签订了党建第一责任人责任书,签订了党风廉政责任书,做到学校重大决策、人事安排、发展投入、教学教改、职工工资等决定都经过支委会后再行实施,确保了党支部参与学校各项工作决策,为学校发展保驾护航。4.建立了“书记、副书记及各委员工作职责,以及教学教务工作职责,做到了有章可循。5.班子团结,队伍纯洁,工作务实,学校重组4年来发展变化快,社会服务效果好。6.党建落实到实处,学习党章、准则习近平新时代特色社会主义思想纲要”到小组,到班,到教研组,全校8名党员和38名教师都参加了强国学习。7.坚持了每周例会一刻钟的学习,到目前全年已过38周,共学习37次,52篇文章。同时人人做好学习笔记。特别是在主题教育学习中,集中学习达15次,自学10篇以上,80%以上的学习都在学习文章上写下了心得体会。8.开展了“大学习、大讨论、大宣讲”活动,以党的纪律和要求严格要求自己,落实工作职责,做好本职工作,通过这个活动,使教职员工工作更务实,都能以“我是华南理工人,华南理工就是我的家”的责任意识出色完成自己的工作任务,有力地推动了学校的健康发展。9.学校严格按照“三会一课”、“党员活动日”制度开展组织生活,今年以来共召开支委会12次,党员大会6次,上党课5次,其中专题党课1次,开展“党日活动”11次。主要以集体学习,集体调研为主要内容,同时对学校食堂和安全工作存在的隐患进行了集中整治,收到了很好的效果。10.学校利用周末时间参观了红色基地张爱萍故居,万源保卫战陈烈馆,与河市小学党支部结对帮扶,通过相互学习党章党规,共同听取党课,相互交流学习心得、工作经验方法,共同帮扶党建工作,丰富了支部生活。11.党员活动室做到了6有,建立了财物管理制度、活动室使用制度、定期开放制度、书籍借阅制度.党员活动室已成为党员活动的中心,党员教职工学习中心。12.积极开展了意识形态领域的整洁活动,通过全校党员、教职工自我检视自己存在的问题、共同找准党支部、校委会存在的问题,找准学校发展中的瓶颈,共提出了教职工自己的在意识形态、担当作为、教育教学、遵守纪律等方面共存在24个共同的问题,提出了40条整改措施,目前都已得到纠正,特别是遵守纪律方面做到了令行禁止,各项工作执行力强。对于学校的发展提出了“学生教室不够,女生住宿房少、学校个别安全通道不畅”等问题,学校已于10月20日投入近50万元,改建新教室4个,女生住宿房24间144个床位,对学校安全通道进行了彻底的清理。13.学校严格按照教育主管部门的相关规定开展招生工作,一是做到了年初根据学校所设专业制定招生简章,报市区教育行政部门批准后,再按章程和专业进行招生,无越期跨专业招生、无买卖生源等违规现象发发生。14.学校收费规范,严格按照达市发改(2018)1054号文件的收费标准收费,无多收费、乱收费、跨年度收费现象发生,在学校公示栏上公开了学校的收费项目和标准,做到学生明白,家长明白,社会公开。同时在收费中都是开据了“四川省中小学、大中专院校专用票据”,无乱开收据事件发生。15.坚持开明办学,坚持“诚信、品质、责任”的办学理念,规范办学行为,走正道、走合理合法的办学道路,努力成就学校的可持续发展。今年以来学校建章立制、畅通了各种工作渠道,强化了办事责任,做好了家校沟通,在政策和法制方面对学生和家长进行了全方位宣传,得到全社会对中职教育的理解和支持,虽因退学退费发生了2次投诉,均因其他学校招生老师挖我校学生而引起,通过多方沟通,有一人圆满合理退学退费,一人继续就读我校汽车维修与服务专业,学校信访突出问题得到了扼制,树立了华南理工职校的新形象。

保优势,找差距,目前支部存在的问题

由于学校党支部成立时间不长,党员人数较少,大多为一线教职工,走出去的活动开展较少,学习、调研等工作有待深入。同时因为学校经费紧张,学校活动室有待完善。学校组织力量薄弱,支部活动形式单一,活动开展缺乏经验。

我们坚信,在区教科局党委的正确领导下,我校支部党建工作虽取得了一定的成绩,但离党组织的要求还有一定的差矩,我们“不忘初心、牢记使命”,全面推进学校各方面的发展,把华南理工发展得更好,更强大,争当达州职业教育排头兵

             中共达州华南理工职业技术学校支部委员会

              2019年12月20日


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